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加强校企合作,支撑公司多元化人才战略--——2021届毕业生赴南京罗奇泰克实习纪实(一)

作者:朱怀国   来源:yl23455永利官网yl23455永利官网      发布日期:2020-10-20   浏览:


企业背景:

南京市罗奇泰克电子有限公司,作为专业生产印制电路板的企业,成立于2008年,主要生产各类PCB单面板、铝基板、LED照明灯具等产品,拥有多项国家专利,产品畅销全国各地并出口亚洲及欧美市场,主要客户有:三星,飞利浦,美的,雷士照明等国内外知名企业。

目前,公司总部积极筹划近期主板上市,迎来公司转型发展的关键机遇期,人才结构更加优化、层次更加合理。同时,也面临着人才战略的重新构建,多元化的人才需求已是公司人力资源管理工作的当务之急。

yl23455永利,作为国家骨干高职院校、“中国特色高水平高职学校和专业建设单位”,一直注重学生职业技能培养、关注学生高质量就业。自与南京市罗奇泰克电子有限公司建立校企合作关系以来,在双方领导的巨擘共擎下,为罗奇泰克公司输送了大量优秀毕业生,其中2014届机械设计与制造专业的董旭宁、都祥麒、黄红珲均成长为公司的业务骨干或管理人员,作为公司人才梯队中的中坚力量,任重而道远、职业前途光明。通过多年合作,双方已达成了紧密的校企合作关系,正在朝着产教融合的人才培养模式努力。

2020年注定是不寻常的一年,新冠疫情严重影响社会的方方面面。年初起公司就密切关注湖北疫区的员工,为其顺利返司做了大量工作,积极对接防疫部门及毕业母校、办理相应返岗手续、安排专车专程接站,做到了家属放心、员工安心、政府顺心,得到了各方各界的认可与称赞。

9月份,学校举办“2021届制造类专业毕业生双选会”,公司积极与学校联系,了解毕业生情况,并通报了公司人才需求状况,同时委派人事主管朱怀国及优秀毕业生代表都祥麒,赴学校参加双选会。双选会前一日,公司安排了就业专场宣讲会,多广度多视角多形式展示了公司形象及发展愿景,与参会学生形成良性互动,通过介绍南京就业政策、公司发展历程、实习岗位安排及公司薪资福利等,学生反映强烈,表示出强烈来司实习就业的愿望。双选会当日,朱经理一行与意向学生一对一的当面详细沟通,学生投下了人生职业生涯中的第一份简历,也收获了心中满满的期待。这次双选会,得到了学校领导及公司领导和教师的大力支持,为后期学生顺利到公司实习奠定了坚实接触。

经过供需双方的无缝对接,在确定24名学生来公司实习后,公司第一时间安排包车,并做好宿舍及餐饮安排,比如给每间宿舍统一配置热水器、空调、无线网络、桌椅、晾衣架、绿植、温馨提示卡等软硬件设施、安排宿舍卫生保洁、设施加置修缮,以期提供良好的生活环境,在办公楼五楼活动中心,还配置了乒乓球桌、台球桌等运动健身器材,满足实习学生的业余生活需要。

10月6日,公司悬挂欢迎横幅、以崭新的厂区厂貌及干净卫生的食宿环境,欢迎远道而来的实习师生。晚九点,公司运营副总经理羊有根携人事行政部经理邱凌、人事主管朱怀国及优秀毕业生等公司管理人员提前在公司门口等候迎接学校带队教师及实习学生一行。接送学生来司实习的包车一路风尘安全到达后已是晚上九点五十,公司羊总热情招呼及介绍迎接人员,并积极安排管理人员给实习师生提拿行李,考虑到路程远、路途辛苦,安排食堂给同学们上了四桌丰盛的晚餐,等学生吃好并安顿好宿舍后,羊总这才舒了口气。

10月7日,公司提前安排好实习学生的第一顿食堂早餐,并组织召开学生实习座谈会,校企双方进行了双向沟通交流,同时,公司安排相关用人部门(车间)负责人进行岗位推荐,并与实习学生做了详细岗位介绍,初步达成实习岗位意向。公司考虑实习学生工作及生活上的适应性,特意安排了工作及生活老师,全程跟踪学生的工作及思想动态,以便及时反馈及协调处理出现的问题,希望实习学生能平稳过度实习期,实现在公司的稳定就业及职业发展。

梯队人才建设,一贯是公司多元化人才战略实施的着力点,人力资源也是公司最宝贵的资源要素,尤其是技能型或管理型人才的培养及使用,更是实现公司人才战略的支撑点。南京市罗奇泰克电子有限公司,秉持“人才是第一生产力”原则,坚持校企合作价值导向,多年来与yl23455永利保持着良好的合作关系,积极践行人才培养要义,勇担起解决毕业生高质量就业的社会责任,用自身行动诠释了公司的发展理念。